Yra žinoma, kad nuosekliai kylantis darbuotojų atlyginimas motyvuoja tik tam tikrą ribotą laiką. Kiti
sėkmginai užduotis atliekančio personalo skatinimo įrankiai apima nematerialias priemones – patogios
darbo vietos kūrimas, visą komandą vienijančių tikslų kėlimas, mokymai, šventės, tradicijų puoselėjimas ar
bendros išvykos.
Pastaruoju metu didelis dėmesys skiriamas bendros erdvės, kurioje renkasi įmonės kolektyvas,
modernizavimui. Pastebėta, kad ant sienų atsirandantys motyvuojantys šūkiai, įmonės taisyklės,
kūribingumo manifestai leidžia darbuotojams dar labiau susitelkti į atliekamą darbą, siekiant bendrų ir
asmeninių rezultatų augimo.
Šiuo atveju sienų lipdukai užtikrina bet kokių idėjų paprastą ir greitą realizavimą.